성과를 만드는 자기 주도성, 셀프리더십 교육 과정

 

빠르게 변화하는 조직 환경 속에서, 구성원이 스스로 일의 의미를 찾고 몰입하는 능력은 성과의 핵심이 되고 있습니다.
‘셀프리더십(Self-Leadership)’은 일의 주도권을 구성원 스스로 가지게 하여, 책임감 있는 성과 창출과 개인의 성장을 동시에 이끌어내는 교육입니다.

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📘 교육 특징

• 구성원의 자기주도성과 실행력을 높이는 실천형 프로그램
• 직급별 역량 또는 조직의 핵심가치에 맞춰 커스터마이징 가능
• 게이미피케이션 요소를 활용한 참여형 교육
• ‘성장계획서’ 제공,교육 이후에도 실천을 이어갈 수 있는 구조

📘 교육 시간 

• 최소 3시간, 최대 8시간까지 운영 가능
• 조직의 니즈에 따라 시간 및 구성 조정 가능 (예: 반일/전일 과정, 직무별 모듈 구성)

 

📘 기대 효과

• 조직 측면: 실행력 있는 자기관리 → 성과창출 기반의 자율적 문화 형성
• 개인 측면: 자신의 일에 몰입하고 성장 기회를 설계할 수 있는 주도성 확보

이런 조직에 추천합니다!

• 일의 목적과 자기 성장을 연결하고 싶은 구성원이 많은 조직
• 구성원의 주도성, 몰입, 성과 실행력을 높이고 싶은 조직
• 신입사원부터 중간관리자까지 자기관리 역량 강화가 필요한 대상

교육문의가 궁금하다면...?

코칭앤코

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[코칭앤코] 오미현 프로필